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THESIS e.V. – das Netzwerk für Promovierende und Promovierte organisiert ein spannendes Programm mit Workshops rund um das Thema "Mental Health": Stressmanagement und Resilienzaufbau, Kunst für mentale Balance, Mentoring, Optimierung der Psyche mit Sport und Bewegung, Motivation für die Wissenschaft.

Are you a Postdoc, Phd or Master Student in the Upper Rhine region? Are you asking yourself what should be the next step in your career? Join the monthly KTUR PhD TALK and explore how to turn your research ideas into a start-up adventure. Research founders will tell you about their different entrepreneurial journeys while international experts will guide you through cross-border support opportunities.

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The ConYS program enables postdocs at KIT to independently develop and extend career-specific networks. Funding can cover short-term journeys of KIT postdocs, short-term stays of young scientists at KIT and event support. The maximum sum for each funding package is €5,000. Submission of the application documents is open until Sunday, May 2, 2021 at the latest.

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Have you just started your doctoral research period? And would you like to know more about the services offered at KIT for doctoral researchers? Then come and join other German and international KIT PhD students at the digital Welcome event for doctoral researchers that takes place on Thursday, May 6, 2021.

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Für ihre herausragende Dissertation an der KIT-Fakultät für Maschinenbau erhält Frau Dr.-Ing. Janna Hofmann den Südwestmetall-Förderpreis 2020/21. Mit dem Preis würdigt der Arbeitsgeberverband Südwestmetall herausragende Leistungen des wissenschaftlichen Nachwuchses an den baden‐württembergischen Landesuniversitäten, die für die industrielle Arbeitswelt oder deren sozialpolitische Rahmenbedingungen von Bedeutung sind.

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Für ihre herausragende Dissertation erhält Dr.-Ing. Marion Börnhorst den Förderpreis der Friedrich und Elisabeth Boysen-Stiftung 2021. Jedes Jahr würdigt die Stiftung am KIT eine herausragende Dissertation einer jungen Wissenschaftlerin oder eines jungen Wissenschaftlers auf dem Gebiet der Umwelttechnik.

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Aufgrund der Maßnahmen in Bezug auf das Coronavirus arbeitet ein großer Teil der Mitarbeiter*innen des KHYS derzeit im Homeoffice. Dort sind die jeweiligen Ansprechpartner*innen i. d. R. am besten per E-Mail zu erreichen. Wir bemühen uns, Sie weiterhin bestmöglich bei Ihren Anliegen zu unterstützen und bitten um Verständnis, sofern es gelegentlich zu Verzögerungen kommt.

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Das Coronavirus bestimmt derzeit das Leben und Arbeiten aller und auch für Sie als Nachwuchswissenschaftler*innen des KIT ergeben sich spezielle Fragen durch die Auswirkungen der Maßnahmen gegen die Verbreitung des Coronavirus. Deshalb haben wir einen Überblick über einige aktuelle Informationen in diesem Zusammenhang für Sie zusammengestellt.

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Alle Doktorand*innen, die an einer KIT-Fakultät promovieren, werden dazu aufgerufen an der Nacherfassung gemäß der Hochschul-Datenschutzverordnung Baden-Württemberg (HSchulDSV BW) teilzunehmen.

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Die „Leitlinien für die Postdoc-Phase am KIT“ dienen Postdocs und ihren Vorgesetzten zur Transparenz und Verlässlichkeit während einer Postdoc-Phase am KIT. Die Leitlinien legen unter anderem fest, wie die Postdoc-Phase am KIT definiert ist, welche Ziele mit dieser Qualifikation verfolgt werden sollen und welche Verantwortlichkeiten Postdocs und Vorgesetzte hierbei jeweils haben.

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Als Nachwuchswissenschaftler*innen sind Sie mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert, die zu Konflikten führen können. Am KIT gibt es eine Vielzahl an Anlaufstellen, die Sie in Konfliktfällen im Arbeits- wie auch im persönlichen Kontext aufsuchen können. Das KHYS bietet zum Beispiel jeden Donnerstag, 15-17 Uhr, eine offene Sprechstunde an.

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Alle angenommenen Doktorand*innen einer KIT-Fakultät bilden gemeinsam einen Konvent, der die Interessen der Doktorand*innen vertritt. Jedem Konvent steht ein Vorstand vor, der aus den eigenen Reihen gewählt wird. Doktorand*innen, die sich aktiv im Konvent ihrer KIT-Fakultät engagieren wollen, sind herzlich willkommen.

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Die Ombudspersonen für Doktorand*innen sowie Betreuer*innen am KIT sind Ansprechpartner*innen bei Konflikten oder Streitfällen im Laufe der Promotionsphase. Doktorand*innen und Betreuer*innen können sich jederzeit an eine der bestellten Ombudspersonen wenden.

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Alle Beschäftigten sowie Gäste und Partner*innen des KIT sind eingeladen, ihr individuelles Fachprofil innerhalb des KIT zu präsentieren und in gegenseitigen Austausch zu treten. Eine Zuordnung und Recherche zu KIT-Zentren und deren Themen sowie die Einbindung von Publikationen in das eigene Profil ist möglich.

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Rund um das Thema Promovieren am KIT versorgt Sie das E-Book mit Informationen, Tipps und zahlreichen Hilfestellungen während der Promotion.