Die ▶ Leitlinien für das Promotionswesen am KIT dienen als Richtschnur und Orientierung für die Gestaltung der Betreuungsverhältnisse. Auch die normativen Rahmen der Promotion (z. B. Grundlagen der Guten Wissenschaftlichen Praxis, Promotionsordnungen, Selbstverpflichtung „Gute Arbeit am KIT“) können Sie den Leitlinien entnehmen.

Es empfiehlt sich insbesondere, offen über gegenseitige Erwartungen zu sprechen und bei Betreuungsverhältnissen, in die weitere fachliche Ansprechpersonen eingebunden sind (z. B. Gruppenleitungen, Postdocs), die Rollen für alle Beteiligten klar zu definieren und regelmäßig gemeinsame Gespräche zu führen.

Am KIT gibt es vielfältige Unterstützungs- und Weiterbildungsangebote für Sie als Betreuende und Führungskräfte (z. B. ▶ PEBA, ▶ FTU, ▶ KMB).

Neben der inhaltlichen Begleitung der Promotionsvorhaben stehen Sie Ihren Promovierenden auch bei überfachlichen Aspekten zur Seite. Die Promovierendenbefragungen am KIT zeigen außerdem, dass Promovierende einen Bedarf an Gesprächen zu ihrer Karriereentwicklung haben (z. B. im Rahmen des jährlichen ▶ Mitarbeitendenjahresgesprächs).

Überfachliche Qualifizierung und Karriereentwicklung sind – neben der eigentlichen Forschungsarbeit – wichtige Bausteine der Promotionsphase. Betreuende unterstützen ihre Promovierenden darin, sich für unterschiedliche berufliche Laufbahnen zu qualifizieren, um sich im nationalen und internationalen Wettbewerb um attraktive Positionen innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft zu behaupten.

Das KHYS unterstützt Ihre Promovierenden mit dem überfachlichen Weiterbildungsprogramm ▶ "Fit for your next career step" (FIT), das das KHYS gemeinsam mit seinen Partnerinnen bzw. Partnern speziell auf die Anforderungen während der Promotionsphase zugeschnitten hat. Es umfasst die folgenden Themenbereiche

• Forschung
• Kommunikation
• Management & Führung
• Sprachen
• Karriere

Die Teilnahme ist kostenfrei – das KHYS übernimmt die Gebühren.

Mit Blick auf die Karriereentwicklung bietet das KHYS Promovierenden ein ▶ individuelles Karriere-Coaching mit externen Coaches. 

Das KHYS fördert die Vernetzung Ihrer Promovierenden innerhalb des KIT und darüber hinaus und stärkt damit den Austausch und die Sichtbarkeit Ihrer Arbeitsgruppe.

Die interfakultative Vernetzung wird u.a. durch folgende Veranstaltungen gefördert:

▶ Welcome Event für Promovierende
▶ KIT Doctoral Days
▶ KHYS-Foyergespräche

Zudem fördert das KHYS Nachwuchsforschende, die ins Ausland gehen möchten, mit verschiedenen Angeboten und unterstützt die Internationalisierung vor Ort in Karlsruhe. Mit dem ▶ KHYS Research Travel Grant bietet das KHYS Ihrer Arbeitsgruppe neue Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen und zu intensivieren. Im Rahmen der ▶ HIDA Mobility Programme der Helmholtz Information & Data Science Academy besteht zudem die Möglichkeit für einen Forschungsaufenthalt bei ausgewählten Partnern im Ausland oder einem anderen Helmholtz-Zentrum. Zusätzlich können im Rahmen des ▶ HIDA Course Funding Mittel zur Ausrichtung eigener Veranstaltungen im Bereich (angewandte) Information & Data Science beantragt werden.

Die Betreuung einer Promotion beinhaltet eine anspruchsvolle und oft langjährige Zusammenarbeit. Unterschiedliche Erwartungen oder persönliche Herausforderungen können zu Spannungen und Irritationen führen. Wichtig ist, solche Situationen frühzeitig zu erkennen und offen anzusprechen.

Das KHYS und das KIT bieten Ihnen und Ihren Promovierenden vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote: