Have you just started your doctoral research period? And would like to know more about the services offered at KIT for doctoral researchers? Then come and join other German and international KIT PhD students at the welcome event for doctoral researchers. In a presentation on July 8, 2019, we will give you plenty of information on how to best profit from the doctoral research period. 

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Für seine Dissertation am KIT wurde Frederik Kotz mit dem Südwestmetall-Förderpreis 2019 ausgezeichnet. Mit dem Preis würdigt der Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. – Südwestmetall – herausragende Leistungen des wissenschaftlichen Nachwuchses an den neun baden‐württembergischen Landesuniversitäten, die für die industrielle Arbeitswelt oder deren sozialpolitische Rahmenbedingungen von Bedeutung sind. Wir beglückwünschen Herrn Kotz und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg.

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Mit dem Preis werden Absolventinnen des Karlsruher Instituts für Technologie ausgezeichnet, die mit ihren wissenschaft-lichen Arbeiten besondere Leistungen erbracht haben. Der Preis wird ausgelobt vom Soroptimist Club Karlsruhe und ist mit 5.000 Euro dotiert (4.000 Euro für eine Dissertation und 1.000 Euro für eine Diplom- oder Masterarbeit). Bewerbungs-schluss ist der 31. Mai 2019.

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Nachwuchswissen-schaftler*innen sind mit verschiedenen Herausforder-ungen konfrontiert, die zu Konflikten führen können. Am KIT gibt es eine Vielzahl an Anlaufstellen, die Sie in Konfliktfällen im Arbeits- wie auch im persönlichen Kontext aufsuchen können. Das KHYS bietet zum Beispiel jeden Donnerstag von 15 bis 17 Uhr, Raum 116, eine offene Sprechstunde an, bei der Sie in einem geschützten Rahmen Ihre Situation darlegen können.

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Alle angenommenen Doktorand*innen einer KIT-Fakultät bilden gemeinsam einen Konvent. Die Konvente können die die Doktorand*innen betreffenden Fragen beraten und Empfehlungen an die Organe des KIT aussprechen. Jedem Konvent steht ein Vorstand vor, der aus den eigenen Reihen gewählt wird. Doktorand*innen, die sich aktiv im Konvent ihrer KIT-Fakultät engagieren wollen, sind herzlich willkommen.

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Die Ombudspersonen für Doktorand*innen sowie Betreuer*innen am KIT sind Ansprechpartner*innen bei Konflikten oder Streitfällen im Laufe der Promotionsphase. Doktorand*innen und Betreuer*innen können sich jederzeit an eine der be-stellten Ombudspersonen wenden. Dabei kann die be-treffende Person frei ent-scheiden, an welche der Ombudspersonen (die sich als unabhängige Vertrauens-person verstehen) sie sich richten möchte.

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Alle Beschäftigten sowie Gäste und Partner*innen des KIT sind eingeladen, ihr individuelles Fachprofil innerhalb des KIT zu präsen-tieren und in gegenseitigen Austausch zu treten. Eine Zuordnung und Recherche zu KIT-Zentren und deren The-men sowie die Einbindung von Publikationen in das eigene Profil ist möglich.

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Der Blog zeigt die span-nenden und vielfältigen Gesichter der Helmholtz-Gemeinschaft, präsentiert Expert*innen und Themen aus dem weiten Feld der Talentförderung und Karriere-entwicklung in der Wissenschaft und gibt Einblicke in das, was Tag für die Tag in der Helmholtz-Gemeinschaft getan wird, um sie nicht nur zu einer herausragenden Wissen-schaftseinrichtung sondern auch zu einem inspirierenden Arbeitsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu machen.

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Rund um das Thema Promovieren am KIT versorgt Sie das E-Book mit Informationen, Tipps und zahlreichen Hilfestellungen während der Promotion.

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