Das Projekt mit insgesamt 6 Veranstaltungstagen im Wintersemester 2011/2012 verfolgt das Ziel, den Teilnehmern/innen eine kontinuierliche Begleitung und Unterstützung während der Phase der Berufsorientierung bzw. der Bewerbung zu bieten. Den Teilnehmern/innen werden zielgerichtete Informationen über den Arbeitsmarkt sowie Erfolg versprechende Bewerbungsstrategien vermittelt. Dabei handelt es sich nicht um standardisierte „Patentrezepte“, die pauschal übernommen werden sollen, sondern um individuelle Ansätze, die sich am Persönlichkeitsprofil der Teilnehmer/innen ausrichten. Der Bewerbungsprozess wird dabei als „Rekrutierungsprozess“ auch aus Unternehmenssicht betrachtet: Dieser Blick hinter die Kulissen ist wichtig, um zu verstehen, worauf es bei der Bewerbung wirklich ankommt. Ferner bietet das Konzept die Möglichkeit der konsequenten Optimierung des eigenen Bewerbungsverhaltens, da die Teilnehmer/innen zeitnah im Prozess neue Impulse erhalten und diese praktisch umsetzen können. Ein weiterer Schwerpunkt des Programms besteht darin, bei den Teilnehmern einen Teamprozess zu initiieren, aus dem sich wechselnde Kleingruppen bilden, deren Mitglieder sich gegenseitig in der Berufsorientierungs- und Bewerbungsphase unterstützen und motivieren. Dies bedeutet auch, dass seitens der Teilnehmer die Bereitschaft bestehen sollte, sich zwischen den offiziellen Coaching-Terminen in diesen Kleingruppen zu treffen bzw. auszutauschen. Inhalte: Standortbestimmung mit Analyse des eigenen Stärken- /Schwächenprofils Möglichkeiten am Arbeitsmarkt Klassische und alternative Formen der Kontaktaufnahme Matching Bewerber – Stellenanforderung Tipps bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen Praktische Übungen zum Assessment Center Verschiedene Formen des Vorstellungsgespräches mit Fach- und Personalabteilung Interviewtechnik Vertragsverhandlungen Der Berufsstart Networking Methoden: Fallbeispiele und Rollenspiele Gruppenarbeit Präsentationen Diskussionsrunden Feedbackgespräche Arbeitstechniken wie Metaplan-Technik Bitte beachten Sie, dass es keine Einzeltermine sind, die Termine können nur gesamt gebucht werden. Die Voraussetzung für die Teilnahme an der Veranstaltung ist die Anmeldung im KHYS Netzwerk. Termine: 28.11.2011 13. und 14.12.2011 24.1.2012 7.2.2012 21.2.2012

Homepage
https://www.rsm.kit.edu/26.php

Referent/in
Doris Brenner, Dipl.-Betriebswirtin (BA)

Veranstalter
Frau Carolin Juris
KIT-Career-Service - Innovations- und Relationsmanagement (IRM)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Vincenz-Prießnitz-Straße 1
76131 Karlsruhe
Tel: +49 721 608 45846
Fax: +49 721 608 44343
E-Mail: carolin juris ∂does-not-exist.kit edu
https://www.careerservice.kit.edu

Zielgruppe
wissenschaftlicher Nachwuchs

Teilnehmerzahl
10