Das Assessment Center (AC) hat sich auch auf dem deutschen Arbeitsmarkt als ein wichtiges Verfahren der Personalauswahl und Personalentwicklung etabliert. Vor allem größere Unternehmen nutzen es, um Bewerber im Hinblick auf überfachliche Qualifikationen, wie z.B. Teamfähigkeit, Kommunikationsverhalten und Stressresistenz, zu beurteilen. In unserem Workshop lernen Sie die wesentlichen Elemente eines AC kennen. Von einem langjährigen Personalverantwortlichen erfahren Sie nicht nur, worauf es aus Arbeitgebersicht im AC ankommt. In praktischen Übungen zu Präsentation, Rollenspiel, Interview und Gruppendiskussion können Sie darüber hinaus eigene Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale, wie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kompromissfähigkeit, erproben. Diese Veranstaltung ist eine Kooperation des KIT-CareerService und des KHYS. Für diese Veranstaltung ist eine Anmeldung über Veranstaltungskalender zwischen 28.11-11.12.2011 nötig. Rückmeldung/Teilnahmebestätigung: bis 16.12.2011

Homepage
https://www.careerservice.kit.edu

Referent/in
Dipl.-Ing.Rainer W. Schmidt

Veranstalter
Karlsruhe School of Elementary Particle and Astroparticle Physics: Science and Technology (KSETA)
E-Mail: Irmgard Langbein ∂does-not-exist.kit edu

Zielgruppe
wissenschaftlicher Nachwuchs, Studierende

Teilnehmerzahl
15